元三フード株式会社の求人採用について、求職者の方から良くいただくご質問についてお答えします。
週2日以上、1日3時間からご相談下さい。長い時間・多い日数働いてくださると助かりますが、ご家庭の都合に合わせてプライベートと仕事を両立しながら働くことが出来ます。
パートタイマーから正社員登用もできますし、定年は65歳でその後の継続雇用も可能ですので、長い間働ける環境が整っていますよ。実際に70歳の方も元気に働いていらっしゃいます!
主婦の方、学生アルバイトさん、フリーターの方、介護をしていらっしゃる方、育児中のママさん、60歳以上のシニアの方など、あなたの希望の働き方を教えて下さい。
できる限り調整をして、働きやすい環境を整えていこうと思っています。
げんさんに入って人生が変わった!と言っていただくことが目標なので、良い生活を送れるような給与体系を整えています。頑張った人がきちんと認められるようにしていることもありますし、様々な手当が充実しているのも一つの要因です。
例えば、人事手当は、知人・友人・家族を紹介していただき正社員として採用されると、紹介者に毎月2万円が支給されるというものです。5人紹介して全員正社員採用されれば毎月それだけで10万円の手当がつきます。
これも気の合う仲間と働いた方が、楽しく働けますし、お互いフォローしあえるということから採用した仕組みです。
店長になると能力に応じて1.5万円から23万円の手当が支給されます。このようにして30代にして従業員という立場で
1000万円の年収が実現できています。
はい、本当に海外旅行に行っています。海外の研修旅行へ行くことで、新しい・広い世界を見て・体験いただくことが大切だと考えています。
過去には、中国・ロサンゼルス・ニューヨーク・グアム・韓国・タイ等に行きました。
パートさんも勤続6年でグアムへ旅行へ行きます。
中には初めての海外旅行なのでパスポートを持っていらっしゃらない場合もありますが、そんな方にこそ今までに体験していなかった楽しい世界があるということをお伝えしたいと思って、実施し続けています。
勤続20年の表彰として、夫婦ペアでの高級温泉旅館宿泊旅行をプレゼントしています。長くげんさんに貢献してくださっている社員さんとそのご家族への感謝の気持ちを込めた旅行です。先日は加賀屋の宿泊旅行をプレゼントし、そこまで社員に手厚くしてくれる社長に旦那様から感謝のお言葉をいただきました。
【職場見学も可能】
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(水曜日を除く)
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げんさんで働く方はみな明るく、和気あいあいとした雰囲気の中で楽しく働いています。
妊娠出産を経て復帰しました。げんさんなら勤務時間を調整できるので、家事育児と両立しながら楽しく働けます!